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Buscamos personas con talento que sientan pasión por afrontar los retos del futuro, y le ofrecemos un entorno dinámico y estimulante en :
- Valorar la pasión, el talento y el espíritu de equipo
- Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y contribución a proyectos innovadores.
- Oportunidades profesionales variadas: ingeniería, producción, calidad, ventas, etc.
- Puestos para jóvenes licenciados y profesionales con experiencia

Nuestras particularidades
- Contratación sin CV para determinados tipos de puestos
- Adhesión a la Carta de los 1000: compromiso de las empresas con la integración y el empleo
- Incorporación: aproveche las ventajas de un programa de iniciación personalizado
- Plan de desarrollo de competencias: formación empresarial y de desarrollo personal, acceso de los empleados a una plataforma HRIS
Nuestra carta ética
Transparencia e integridad
Calidad de vida y condiciones laborales
Diversidad, inclusión e igualdad
Compromiso medioambiental
RGPD
NUESTRA CULTURA
Nos basamos en la cultura del Grupo Enpro. Nuestro objetivo es crear un entorno de aprendizaje para nuestros empleados que fomente el intercambio de conocimientos e información, promoviendo la independencia y la libertad de pensamiento que son esenciales para liberar el potencial humano.
Enpro ha puesto en marcha una iniciativa basada en un objetivo de doble balance.
Se trata de una filosofía del mundo empresarial que pretende dar tanta importancia a los resultados financieros como a los logros de cada individuo y al bienestar de todos dentro de la empresa.
Nous pensons que les salariés ne sont pas de simples moyens mais qu’ils constituent des fins en soi. Ceci signifie que nous les considérons comme des pairs qui avancent dans le respect mutuel afin de libérer leur plein potentiel. Le respect naît et s’enrichit de la diversité et des différences entre les personnes ce qui requiert que tout le monde participe avec un esprit ouvert.

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