I nostri principi

Pictogramme représentant un bouclier

Sicurezza

Il gruppo Aseptic, facendo parte del gruppo Enpro, ha una cultura della sicurezza profondamente radicata nei valori fondamentali che sostengono l’azienda per creare un ambiente di lavoro sicuro e sano. Di conseguenza, la sicurezza è essenziale a tutti i livelli della nostra attività. Il nostro obiettivo è fornire ai dipendenti le condizioni di lavoro più sicure del settore.

Pictogramme représentant une étoile

Eccellenza

Un’azienda può affermare di essere tra le migliori solo se l’eccellenza è rappresentata a tutti i livelli e in tutte le funzioni della società. Ad Aseptic la ricerca dell’eccellenza si riflette ogni giorno nel modo in cui operiamo, sia nel servizio clienti che nella produzione, nelle vendite o nell’assistenza.

Pictogramme représentant un ensemble d’individus formant une équipe

Rispetto

Crediamo che il rispetto vada di pari passo con lo sviluppo personale degli individui e del gruppo. I nostri team lavorano insieme con rispetto reciproco, indipendentemente dalle loro origini, nazionalità o funzioni, promuovendo la diversità e imparando gli uni dagli altri.

La nostra cultura

Ci basiamo sulla cultura del gruppo Enpro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di apprendimento per i dipendenti, incoraggiando lo scambio di conoscenze e informazioni, per promuovere l’indipendenza e la libertà di pensiero che sono essenziali per sviluppare il potenziale umano.

Enpro ha lanciato un’iniziativa basata sull’obiettivo di un Doppio Risultato, denominata Dual Bottom Line.

Si tratta di una filosofia nel mondo degli affari che mira a porre l’accento tanto sui risultati finanziari quanto sui traguardi di ciascun individuo e sul benessere di tutti all’interno dell’azienda.

Schéma résumant la culture du groupe Enpro et son initiative Dual Bottom Line

“Crediamo che i dipendenti non siano solo mezzi, ma veri e propri protagonisti. Ciò significa che li consideriamo come collaboratori che avanzano con rispetto reciproco per rivelare tutto il loro potenziale. Il rispetto nasce e si arricchisce con la diversità e le differenze tra le persone, il che richiede apertura mentale da parte di tutti.”
– Steve Macadam, ex amministratore delegato di Enpro

I nostri impegni con i clienti

Photographie d’une personne en tenue stérile avec des assemblages en main

Rigore e esigenza

Affidabilità e sicurezza

Efficienza

Flessibilità e proattività

Vicinanza con i clienti

Privacy

Sostenibilità

Indipendenza

I nostri dati

+600

clienti si fidano di noi

20 anni

di partnership con i nostri principali clienti

+1000

referenze in stock

Pictogramme représentant une zone de stockage

1 600 m2

di area di stoccaggio

100 m2

di camera bianca ISO Classe 7 in funzione