Notre identité

Chez Aseptic Group, notre culture et nos valeurs s’articulent autour de deux piliers essentiels : nos collaborateurs et nos clients. Ces éléments fondamentaux jouent un rôle déterminant dans le succès durable de notre entreprise. En incarnant des valeurs solides, nous créons un environnement stimulant et enrichissant, où chacun a la possibilité de s’épanouir, de développer ses compétences et de contribuer de manière significative à l’entreprise.

Nos valeurs guident également nos actions quotidiennes en veillant à ce que chaque décision soit prise avec un objectif clair : offrir un impact positif, tant au sein de la société qu’auprès de nos clients et partenaires.

Notre identité

NOS VALEURS

Picto sécurité

Sécurité

Aseptic Group faisant partie du groupe Enpro, la culture de la sécurité est profondément ancrée dans les valeurs de base qui fondent l’entreprise, afin de créer un environnement de travail sécurisé et sain. De ce fait, la sécurité est essentielle à tous les niveaux de notre activité. Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la médaille d’or de la Sécurité au sein du Groupe Enpro en 2024.


Picto certification

Excellence

Une entreprise ne peut prétendre être parmi les meilleures, que si l’excellence est représentée à tous les niveaux de l’entreprise, et dans toutes les fonctions. Chez Aseptic Group, notre quête de l’excellence se reflète chaque jour dans la pratique de notre métier, que ce soit aux services client, production, commercial ou support.


Respect

Nous croyons que le respect va de pair avec le développement personnel des individus et des groupes. Nos équipes travaillent ensemble dans le respect mutuel, quelles que soient leurs origines, nationalités ou fonctions, favorisant ainsi la diversité et apprenant les uns des autres.


Confiance

Chez Aseptic Group, nous mettons la confiance au cœur de notre façon de travailler. Le travail collaboratif entre équipes et l’autonomie sont encouragés. 

Notre culture

Nous nous inspirons de la culture du groupe Enpro. Notre objectif est de créer un environnement d’apprentissage pour nos employés qui encourage l’échange de connaissances et d’informations, en favorisant l’indépendance et la liberté de pensée qui sont essentielles pour libérer le potentiel humain.

Notre façon de travailler

Chez Enpro, nous nous tenons personnellement responsables, nous respectons des normes de classe mondiale et nous nous encourageons mutuellement à collaborer ouvertement.

Nous faisons confiance à ceux qui sont les plus proches du travail pour améliorer continuellement notre façon de travailler. Avec le soutien de nos dirigeants, nous tirons parti de ces connaissances et de cette expertise pour améliorer notre lieu de travail et notre impact sur le monde et l’environnement.

Notre culture collaborative est fière d’une communauté dynamique fondée sur la sécurité et le respect, où chacun est inclus et peut s’exprimer. Nous aidons nos employés en les encourageant à se développer tout en renforçant les capacités de notre entreprise grâce à une imagination innovante et une pensée audacieuse.

Grâce à ses bases solides, l’entreprise est aujourd’hui en phase de croissance. Nous devons accélérer notre croissance tant sur le plan personnel que financier, ce qui créera des opportunités pour nos employés et améliorera nos services à la clientèle. Cela nécessite la participation de tous les employés, en encourageant chacun à apporter ses idées et à contribuer à la transformation d’EnPro 3.0.
Eric Vaillancourt, PDG d’Enpro
Photographie d’une personne en tenue stérile avec des assemblages en main

Nos engagements clients

  • Rigueur et exigence
  • Fiabilité et sécurité
  • Efficacité
  • Flexibilité et proactivité
  • Proximité avec nos clients
  • Confidentialité
  • Pérennité
  • Indépendance
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